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このシステムは学校または企業の組織向け何千人の候補者が入力してもデータをテストできる環境を作るものだ。

私達はあまり気にないでよく発生しているバグについてのセミナーを行う。こちらから理解して経験を取って、同じバグが再発生しないように対策を出す。同時にアプリの処理スピードも

社員の言語能力がアップするため、rakumoの取締役会は日本語の初級クラスを開いた。希望がある人が誰でも出席できる。

2015のrakumo Open League Autumn の開催目的はみんなのため楽しい遊び場を作る共に、サッカーチームを持っているIT企業同士の交流機会を作ること。

社員立場にして、プロジェクトのため長期に苦労したきり仕事したのでみんなの疲れが分かっている。社員がストレスを解消できるように有名できれいなPHU QUOC島へ旅行に行った。旅行中、様々なピクニック活動も行った。

プロジェクトマネジメントは計画を立て、予算が承認された範囲内でプロジェクトの品質及び具体的な目的を確保し、期限通りに完了するプロジェクトを確保するためプロジェクトの開発過程を監督し、管理する科学である。

毎年、1年間の優秀な社員を選んで、本社に行う忘年会に参加させる。

会社設立の最初からrakumoの取り締り役はいつも社員福利を関心している。社員の健康は一番大切なので、自分の調子を面倒させるため、定期健康診断を行う。健康がよければ、仕事効率が安定に出ることだ。

セミナー内容の中に技術、コディングスキル、コミュニケーション以外機密確保も関心され、中心にする。

タンビン区労働連盟の招待に応えrakumo企業は積極的に参加した。サッカー、バドミントンの活動に参加した。

お客様事例